ってどう言う会社なのか？

私にとっては明確な回答があります。

それはお客間や人や地域のお役に立っていること。（本当はここに社員も入りますが、今回のブログは社員メッセージにも転用の為に記入しません）

そして且つ自然や環境を破壊しないこと。

要するに社会に少しでも貢献がなければ自然淘汰すると思っています。

最近会社内でしつこく話している内容は、休みが多くなって福利厚生が改善されてもお客さまを置き去りにしたらダメだと言うことです。

労働時間は8時間、休みは125日確保、夜勤は基本禁止…

でもお困りのお客様が居て、そちらを置き去りにして自分優先になった時に終わります。

当社は何業なのか？FCCならば衛生管理で裏方を支える仕事です。困っているお客様がいたら基本夜勤禁止でも閉店後に対応できなければ、当社の仕事の使命は全う出来ません。

その分今は絶対に振替休日を確保させています。８時間以上働いた分は業務手当に含んでいます。

警察官が非番で事件が起きたら対応しないのか？

消防士が夜中に火を消しに行かないのか？

コロナの猛威だった時に誰が消毒するのか？当社ですよ！

これからも使命感を忘れない様に常に意識をしていきます。それが当社になります。